பெருநிறுவன கலாச்சாரம்
எங்கள் நிறுவனத்தின் வளர்ச்சிக்கு கார்ப்பரேட் கலாச்சாரம் முக்கியமானது.பின்வரும் முக்கிய மதிப்புகளை நாங்கள் செம்மைப்படுத்தியுள்ளோம்: புதுமை, ஒத்துழைப்பு, பச்சை மற்றும் ஆக்கிரமிப்பு.
புதுமை
● புதுமை நமது கலாச்சாரத்தின் சாராம்சம்.
● புதுமை வளர்ச்சிக்கு வழிவகுக்கிறது, இது வலிமையை அதிகரிக்க வழிவகுக்கிறது.
● அனைத்தும் புதுமையிலிருந்து உருவாகின்றன.
● எங்கள் மக்கள் கருத்து, பொறிமுறை, தொழில்நுட்பம் மற்றும் மேலாண்மை ஆகியவற்றில் புதுமைகளை உருவாக்குகிறார்கள்.
● மூலோபாய மற்றும் சுற்றுச்சூழல் மாற்றங்களுக்கு இடமளிப்பதற்கும் வளர்ந்து வரும் வாய்ப்புகளுக்குத் தயாராக இருப்பதற்கும் எங்கள் நிறுவனம் எப்போதும் செயல்படுத்தப்பட்ட நிலையில் உள்ளது.
ஒத்துழைப்பு
● ஒத்துழைப்புதான் வளர்ச்சியின் ஆதாரம்.
● ஒருமைப்பாடு ஒத்துழைப்பை திறம்பட செயல்படுத்துவதன் மூலம்.
● ஒரு வெற்றி-வெற்றி சூழ்நிலையை உருவாக்க ஒன்றாக வேலை செய்வது பெருநிறுவனத்தின் வளர்ச்சிக்கான மிக முக்கியமான குறிக்கோளாகக் கருதப்படுகிறது.
● எங்கள் நிறுவனம் வளங்களின் ஒருங்கிணைப்பு, பரஸ்பர நிரப்புத்தன்மை ஆகியவற்றை அடைய முடிந்தது, தொழில் வல்லுநர்கள் தங்கள் சிறப்புக்கு முழு நாடகம் கொடுக்கட்டும்.
பச்சை
● பசுமையான உலகம், சிறந்த வாழ்க்கை.
● சுத்தமான ஆற்றல் உலகை ஒளிரச் செய்கிறது.
● கார்பன் வெளியேற்றத்தைக் குறைத்து பூமியைப் பாதுகாக்கவும்.
● சுற்றுச்சூழல் பாதுகாப்புப் பொருட்களின் பயன்பாடு சுற்றுச்சூழல் பாதுகாப்பின் தேவைகளைப் பூர்த்தி செய்கிறது.
ஆக்கிரமிப்பு
● எங்கள் கூட்டாளிகளின் கடின உழைப்பை நாங்கள் பரிந்துரைக்கிறோம் மற்றும் சிறந்த வாழ்க்கையை உருவாக்குகிறோம்.
● எங்கள் கூட்டாளர்களை நேர்மறையாக இருக்கவும், உயர்ந்த இலக்குகளைத் தொடரவும் ஊக்குவிக்கிறோம்.
● விடாமுயற்சி மற்றும் தொடர்ச்சியான சிக்கலைத் தீர்ப்பதற்கு நாங்கள் எங்கள் கூட்டாளர்களை ஊக்குவிக்கிறோம்.